TRAIN THE TRAINERS

Scoala de training este un program ce formeaza si tine active aptitudinile de trainer.

Scopul acestui program este sa creeze buni profesionisti care reusesc sa formeze oameni in diverse domenii de activitate transferand in cea mai adaptata forma informatii, experienta si energie.

Scoala faciliteaza certificarea ca trainer autorizat la nivel national si international.

Scoala de training are 3 module.

Fiecare modul dureaza o luna si are urmatoarea structura:

  • Un workshop de 2 zile
  • O sesiune supervizata de sustinere practica
  • O sesiune individuala de feedback

Costul Scolii de Training este de 2100 ron.

Modulul 1:

  • Cunoasterea notiunilor de baza despre training
  • Intelegerea mecanismelor de invatare la adulti
  • Abordarea in training adaptata nevoilor actuale
  • Consolidarea increderii de sine si notiuni de branding personal
  • Sustinerea abilitatilor de expunere si a capacitatii de a rezista in afara zonei de confort
  • Dezvoltarea abilitatilor de prezentare si vorbire in public

Modulul 2

  • Tehnici de organizare a atelierelor de lucru
  • Tehnici de design al continutului de training
  • Tehnici de captare a atentiei si animare a grupului de lucru
  • Empatie si ascultare in training
  • Tehnici de comunicare eficienta in training
  • Gestionarea situatiilor sensibile – participanti dificili

Modulul 3:

  • Identificarea nevoilor de training in organizatii
  • Influenta si negociere in training
  • Vanzarea unui program de training
  • Stabilirea indicatorilor de performanta
  • Feedback individual si colectiv
  • Follow up – cum si cand

La finalul Scolii de training veti putea:

  • Sa sustineti un training adaptat profilului participantilor si nevoilor acestora
  • Sa folositi cele mai potrivite tehnici de animare si interactivitate
  • Sa gestionati cu incredere situatiile neprevazute si sensibile
  • Sa identificati corect nevoile de training si sa sustineri o negociere win-win cu principalii stakeholder-i
  • Sa oferiti feedback corect si sa sustineti procesul de invatare
  • Sa monitorizati corect indicatorii de performanta si sa organizati sesiuni de follow up cu impact real

Hai  la scoala! O sa-ti placa sa inveti!