Ceea ce individul isi permite sa faca prin „dicteul interior”, organizatia trebuie sa o faca, formal si informal, prin dialogul dintre membrii sai.

Ce trebuie sa comunicam? Cand si unde? De catre cine? Care sunt instrumentele cele mai eficiente? Cum putem evita conflictele? Cum putem gestiona tensiunile? Cum ne influenteaza sau cum influentam comunicarea „la tigara”? Ce trebuie sa fac in calitate de manager? Ce trebuie sa stiu in calitate de angajat? Cum influenteaza profilul individual comunicarea in echipa?

Acestea sunt doar cateva subiecte pe care le vom dezbate din diferite perspective: un context obisnuit de business; un context de criza; un business in faza de start up sau de dezvoltare.

Am avut experienta comunicarii in contexte diferite, am descoperit instrumente si abordari ce va pot ajuta. Permiteti-ne sa va demonstram!