Doriti sa va asigurati ca managerii dumneavostra au standarde comune de evaluare a performantei ? Doriti sa va asigurati ca la nivelul fiecarei pozitii sarcinile sunt executate respectand aceleasi rigori ? Doriti sa asigurati un training uniform si bine conturat in functie de nevoile reale ale fiecarei pozitii ? Doriti sa oferiti pachete salariale corecte la nivelul fiecarei pozitii?
Daca raspunsul este da, atunci primul pas este sa stabiliti standardele ocupationale pentru fiecare tip de pozitie din compania dumneavoastra.
Pentru a asigura calitatea si utilitatea standardelor ocupationale la nivelul companiei dumneavoastra, All To Know va ofera consultanta in:
- Elaborarea standardelor ocupationale (analiza ocupationala, standard, calificare )
- Evaluarea de competente conform unui standard occupational
- Elaborarea fiselor de post, conform standardelor ocupationale, introducerea indicatorilor de performanta pentru fiecare tip de functie
- Harta ocupationala la nivel de companie
De asemenea poate sustine :
- Introducerea ocupatiilor in COR
- Infiintarea centrelor de evaluare a competentelor profesionale
All To Know sustine evaluarea de competente astfel incat sa puteti avea:
- imagine clara a competentelor fiecarui angajat
- imagine clara a nevoilor individuale de formare
- imagine clara a sistemului de salarizare pe baza competentelor
- un plan de back up pentru fiecare angajat din companie
- un plan de dezvoltare a competentelor necesare, inclusiv plan de training
- harta ocupationala a competentelor pe verticala si orizontala
Noi putem adauga valoare echipei dumneavoastra. PERMITETI-NE SA VA DEMONSTRAM
